零经验转行新媒体:如何从美食转行新媒体运营？
从某种意义上说，疫情的出现加速了我的职业转变。短短几个月，我经历了辞职-失业-转行的过程，所以这一年对我来说意义重大。所以我想用这篇文章记录下我人生的这个重要转折点，也为想转行的人提供一些参考。
文章有点长，先去一个目录整理一下思路:
我是食品工程的女的。18毕业后，我加入了一家第三方检测公司，做实验人员。每天面对一堆数不清的样本、试剂、数据，365天基本如此。
半年后，我开始觉得现在的工作对我的沟通能力和核心竞争力的提升有很大的限制。另一方面，这种枯燥的工作氛围似乎提前过上了中老年生活，于是我开始寻找新的职业发展方向。
一开始在想转行什么，就列了几个关键词:兴趣、前景、行业、薪资。最后我根据自己的经历选择了自己的兴趣和前景。
大学期间参加过几次商业计划书比赛，所以发现自己擅长市场调研和市场营销，偶尔会抽时间看一些相关书籍。考虑到自己的优势，一开始想找的工作其实是营销岗。
后来看了《运营之光2.0》这本书，才知道运营可以说是营销的一种线上模式，于是把目光转向了互联网运营。
但是互联网运营有很多细分，哪个更适合我呢？后来看了很多知乎的好评帖，看了几十个知乎的回答，得出一个结论:我们可以以内容为起点，然后横向发展。新媒体运营只是以内容为核心，穿插其他相关工作内容，所以最终还是以新媒体运营为主。
转行需要慎重，所以转行前搜索的信息越多越好。我通过各种方式对新媒体的帖子做了透彻的接触。
1.新媒体运营到底是做什么的？
新媒体运营就是通过现有的新媒体渠道，向目标用户推广一个能解决他们痛点的产品，在解决用户问题的同时，实现更多的盈利。
简单来说，新媒体的主要工作包括创新、推广、留存、转化四大模块。是内容运营、活动运营、社群运营、产品运营的综合应用。需要具备用户调研、文案、内容制作、整体策划、商务合作、数据分析等能力。
2.新媒体运营前景如何？
后来为了了解新媒体运营的薪资待遇，我还在Hook、51job等招聘网站上查了一下。结果显示，以北京为例，新媒体运营人员平均薪酬为8~10K。
虽然说我转行穷了三年，但是对于我这样的普通本科生来说，工作两年后的工资水平差不多是6~8K，相对于新媒体运营来说，很“钱景”。
3.新媒体运营工作流程
从从事新媒体运营的朋友那里了解到，新媒体运营基本上就是一个需求分析、选题、素材收集、内容创作、内容修改、渠道发布、数据分析总结的过程。步骤和我之前做项目计划书的时候基本一致，有些工作方法甚至可以说是互通的。
在准备阶段，了解了几家主流的互联网运营培训机构，也体验了很多网易等机构的免费课程。最后从专业水平，教学风格，个人喜好，选择了最适合自己学习的。整个研究分为理论部分和实践部分。
理论知识储备(取1个月)
新媒体运营的理论知识大致可以分为三大体系:市场营销、心理学、传播学。通过理论知识的学习，我改变了原有的思维模式，学会了用用户思维、营销思维、懒思维来解决问题。这个阶段的学习大概用了不到一个月的时间，在这个过程中我做了很多笔记。
比如说到营销，营销人员可以随便说出一些常用的营销方法，比如4P理论、PMF模型、营销漏斗、AARRR省略等等。其实这些模式之间的逻辑都是一样的，就是在合适的时间，用合适的方式和渠道，把营销信息传递给特定的人群。结合起来，你会发现营销离不开这些要素:
什么-产品和服务
谁是目标客户
何时营销机会
营销渠道在哪里
为什么-营销目标
营销方法
实操训练(需要将近1个月)
实战项目的训练是参加训练的核心部分，这部分的成绩是跳槽的敲门砖。我报的课程把整个实操分为微信官方账号实操、知乎实操、SEO引流实操三个模块。
作为新媒体新手，首先要做的就是熟悉各大平台。最基本的就是注册一个账号，然后填写所有信息，了解平台的管理规定和运营注意事项，然后开始内容输出。
以微信微信官方账号为例。运营一个微信官方账号，首先要定位和设置。
定位:根据个人兴趣和好的内容确定自己想做的领域，也确定人事设计和风格。
设置:根据定位更改微信官方账号的名称、ID、头像logo、第一关注回复、菜单栏。
一开始我觉得实用阶段不是特别难，只是太年轻太幼稚。直到实战开始做项目，我才知道我家小白有多白。事实证明，缓慢而稳定的进展是根本。现实中，菜鸟的逆袭之路永远不会有主角光环！
比如微信官方账号最基础的设置:版本v1.0不及格，只拿了44分。......
后来按照老师的评语，一点一点改。结果2.0版本还是不合格，直到换到3.0版本才符合要求。那是高强度、快节奏的一天，痛并快乐着。
我从大学开始就听了很多求职面试的公开课，也向猎头咨询过跳槽过程中的注意事项，所以在实战阶段过后，我就开始直接申请简历面试。幸运的是，我在4月中旬收到了新公司的offer，成功转行新媒体运营。
后来，我收到了另一家公司的录用通知，但我拒绝了，因为通知太晚了。
每次面试都要做好充分的准备。如果你和图中的面试官一样，那只能说录取你的老板有一双堪比x光的眼睛。那么应该注意什么呢？
简历优化
一份好的简历必须简洁，高度匹配，过去的成就数字化。对于新媒体运营，还有一个平台链接，就是在你的简历中加入微信官方账号发布的文章或者过去发布的文章的链接。
作品展览
对于零经验的求职者来说，实战项目最大的好处就是可以提供自己能力的证明，实战项目中写的文章、制作的视频、对应的数据都可以加强说服力。所以在求职之前，要对实际项目做一个全面的回顾，整理成一个清晰明确的工作。
定制方案
面试前可以在面试公司的官网上查看公司的发展历史、主营业务以及是否有新的战略部署。如果可能的话，可以体验一下他们的产品，做一个产品分析或者解决方案。如果你向面试官展示你的诚意，会增加面试的成功率。
面试技巧
面试时注意仪态、演讲技巧和临场反应。值得注意的是，有些公司喜欢压力面试。面试的时候，可能会从不同的角度暗示你不适合这份工作。我面试的时候就是这样。所以面试的时候要自信，不要被面试官牵着鼻子走，要对自己有一个客观的认识，不骄不躁。
虽然转行后还是会加班，但是工资水平有了很大的提高，而且在做自己喜欢的领域，即使很累，也乐在其中。而且由于工作性质，看到有意思的广告、文案、视频，我也经常从营销的角度去解读。
现在感觉生活充满了营销，内容输出的前提是脑子里有内容，所以会积极学习和接触一些新鲜事物，逐渐养成读书的习惯。偶尔周末会去书店或者图书馆，这可能是这份工作带给我最大的改变。
1.转行要谨慎，行动前做好风险评估和心理准备。多查资料多问问题，尽量减少选错的几率。
2.如果你确定要转行，那就趁早。越晚转行，在陈本沉得越高，来自心理、家庭、经济等各方面的压力越大。
3.转行需要很强的执行力和毅力。在这个过程中，心态会随着时间和难度的变化而变化。禁止三天打鱼两天晒网。
4.转行做什么，要根据自己的兴趣、擅长的领域和个人性格来选择，适合自己的才是最好的。
辞职要慎重，不要为一时冲动买单。辞职前了解20岁目标岗位的行业和工作状态。
PS:辞职前做了充分的准备，疫情隔离期间开始网上学习，所以影响不是很大。但是一般情况下，没有准备就辞职转行，会面临3-6个月甚至更长时间没有经济来源的压力，所以我不建议没有准备就辞职转行。
6.从头学起的东西很多，需要提前准备:
至少3个月的集中学习时间，一笔足够支撑你3-6个月开销的存款，说不定还能找到一家社保脱产的关联公司。
7.辞职期间让自己忙起来。
试着在短暂的适应期后找点事做，比如研究、健身、读书等。，也不要让自己处于放松的状态。否则很容易焦虑，进而开始怀疑自己。另外，由于求职前准备不充分，能力储备不足，很容易陷入被动，也会在面试时给面试官留下不自信的印象，降低面试的成功率。
最后我想说，从零经验转行到新媒体，没有想象中那么难，但也不容易。你需要强大的执行力和毅力。决定了就不要半途而废。
我把转行过程中收集的干货和笔记，以及文案课程、网易等大型企业的一些项目案例，还有各种素材网站和资料都整理好了。有需要的可以在下方评论区收藏哦~