郑州拖欠农民工工资怎么办？

如果雇主拖欠工人的工资，工人可以通过三种方式要求支付:

1，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉劳动监察；

2.可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资不签订劳动合同。如果解除劳动关系是基于未发工资，也可以要求经济补偿。

3.如果有欠条，可以直接起诉到法院，要求支付欠条中的工资。

欠薪维权途径:

1.最简单的办法就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，由该大队依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

2.也可以根据《劳动合同法》第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

第二，农民工拖欠工资怎么办？

(1)冷静理智。

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有获得劳动报酬的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资问题引起了全社会的关注，得到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施来解决这个问题，所以我们应该保持冷静的头脑，理性地处理事情。

(二)学会运用法律维权。

如果拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法检查人员会帮助协调解决；也可以在各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行。如果无力支付诉讼费，还可以申请减免诉讼费。简而言之，我们应该依靠政府和法律的帮助来获得我们应得的回报。

(3)劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工的合法权益。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工资作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补足拖欠工资，保障农民工合法权益。

以上是“拖欠农民工工资怎么办，被拖欠工资如何维权”问题的回答。我们可以知道，用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以通过三种方式要求支付。如果您想了解更多其他法律知识，我们还提供专业的律师在线咨询服务。欢迎您再次咨询。

小贴士:

民法典自2021 1起施行，婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法通则同时废止。如果涉及民法规定的其他问题#