2023年孝感孝南区统一公开招聘工作人员公告？
一、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导和社会主义制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
(2)下列人员不得申请
1.军人；
2.在全日制高校就读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未受到党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员录用和事业单位公开招聘考试过程中被发现有严重违纪违规行为的人员；
5.按照《事业单位公开招聘暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》应当实行回避制度的人员；
6.孝南区工作人员；
7.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、职位及资格条件
(一)本次招聘具体单位、岗位及资格条件详见《孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。
(2)岗位条件相关问题可向招聘单位咨询。联系方式请参考帖子表中的联系方式。
(3)相关时间节点的确定。
1.职位表中相关岗位的年龄条件按年计算，从65438+10月1开始。
职位年龄要求30周岁及以下的，应聘人员应在1992 1日及以后出生。要求35周岁以下的，1987 1 10月65438日及以后出生，以此类推。
2.毕业时间以毕业证书填写时间为准，一般为2023年7月31日前，博士研究生除外。
第三，注册
(1)报名渠道
本次公开招聘考试的报名、注册、查询、缴费、准考证打印均通过孝感人事考试网()进行。
(2)时间安排
1.报名:2023年2月24日9:00至3月1日17: 00，报名人员进行报名，接受个人基本信息认证。只有认证成功后，他们才能入选该岗位。
2.报名:2023年2月24日9:00至2023年3月2日17:00，每人限发1个帖子。
3月2日17:00准时关闭报名窗口，审核状态为“退回补充信息”的报名者将无法修改或提交个人信息。
因此，请尽量提前报名和补充信息，不要在窗口关闭时操作，以免报名失败。
3.资格审查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位将在网上进行资格审查，考生可同步查询考试结果。
考生报考职位未通过资格初审的，报考信息填写有误，可在报名时间内修改后重新提交；不符合报考条件的，可在报名时间内选择其他合适的岗位。
已通过网上审核的考生不得更改报考信息。
请在填写信息时仔细核对，如实填写信息，诚信参考。
资格审查贯穿本次招聘工作。发现在任何环节、任何阶段不符合岗位报考条件的，取消考试或聘用资格。
4.缴费确认:2023年3月4日9:00至2023年3月6日24:00，通过资格审查的报考人员缴费确认报名。
未按时缴费者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合考试费减免相关条件的人员，按照孝感人事考试网的相关要求申请减免。
5.打印准考证:2023年3月28日12:00至2023年4月2日9:00，已缴费人员登录孝感人事考试网下载打印准考证(笔试准考证保存至公示拟聘用人员阶段)。
如遇打印问题，请登录网站查询或联系孝感市人事考试院解决。
四、笔试
1.笔试时间、科目和地点:
时间:2023年4月2日(周日)上午
科目:08:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
地点:详见准考证。
2.笔试类别
根据不同招聘岗位的特点，考试分为四类:综合管理(A)、社会科学专业知识(B)、自然科学专业知识(C)、医疗卫生保健(E)。
3.考试内容
详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》(附件2)。
4.定义考试的比例。
为实现竞争性选拔，原则上按照岗位计划数和报名人数不低于岗位表规定的比例(面试入围比例)进行考试。
报名结束后，如需取消、减少或降低报名人数达不到考试规定比例的招聘岗位，由招聘单位申请调整，经主管部门批准后报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况。
已支付被取消职位费用的考生将被全额退还。
5.书面测试结果查询
笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网发布，考生可自行查询成绩。
笔试结束后，根据试卷难度和考生成绩分布情况确定合格分数线，并在孝感人事考试网公布。
动词 （verb的缩写）采访
(1)面试的内容和方法。
面试重点评价应聘人员与其岗位相适应的专业知识、专业能力和工作技能，测试应聘人员的综合素质和相关能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般以结构化面试、讲座、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(2)确定面试入围人员。
各招聘单位按照职位表规定的面试入围比例，根据考生报考的职位，按照笔试成绩高的顺序确定面试入围人员。
面试入围人员未达到规定比例的，由用人单位提出取消、减少或保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。
(3)资格审查。
面试入围人员须携带岗位需求材料原件及复印件参加面试资格复审。
在编制内的公职人员报考，须征得所在单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报考的书面证明。
未按指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生不能进入面试。
面试人选出现空缺的职位，按职位笔试成绩依次递补。
(4)发布面试公告。
面试公告于面试日期前五天在孝南区政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。
面试公告后，因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的，不予递补。
除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。
面试人数与招聘岗位计划人数之比等于或小于1:1的岗位，单独设置面试成绩合格线，并在面试公告中明确。
达不到合格线的考生不能进入体检和考察阶段。
六、考试成绩的计算
(1)业绩权重。
笔试和面试成绩折算成100%成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。
(2)评分方法。
职业能力倾向测验和综合应用能力满分为150，共300分；其计算公式为:笔试成绩=(综合应用能力+职业能力倾向测试)÷3+政策加分。
面试满分100。
分数计算公式为:考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(3)奖金政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务满2年并考核合格的“三支一扶”计划项目人员和西部地区大学生志愿服务人员给予优惠政策。
在部队服役5年以上(含)的退役士兵，享受同等加分优惠政策。
上述人员资格审核由各项目区级主管部门审核(其中高校毕业生退役士兵由区退伍军人事务局审核)，于2023年4月1日前报区人社局汇总公示。每篇论文成绩达到最低合格分数线的，笔试总成绩折算成百分制加5分。
已公开招聘、安置为事业单位工作人员或录用为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠待遇。
大学生志愿服务“三支一扶”计划和西部计划服务时间截止到2023年7月31日。对于部分7月以后选调报到的人员，当年同批次，无其他特殊情况，可视为服役期满。
符合加分条件的报考人员，须填写《孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员加分申请表》(附件3)，于4月1日前提出申请，可现场提交或上传至邮箱(xnrsjrlzy@163.com)等。逾期未提交的，视为放弃加分。
(地址:孝感市常征路4号孝南区人力资源和社会保障局4楼407室，电话:0712-2836652)。
(4)同分考生的处理方法。
报考同一职位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试和面试成绩相同时，笔试科目“综合应用能力”成绩高的考生排名靠前；综合应用能力成绩仍相同时，招聘单位将组织加试。
岗位表中的“优先”条件是指按照上述原则排序后，具有“优先”条件的候选人仍排在最前面。
(五)身体检查和检验
根据考生笔试、面试总成绩，按照招聘计划从高分到低分1: 1的比例确定体检、考察人选。
1.体检内容详见《关于进一步做好公务员考试体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+02]65号)、《关于修订公务员考试通用标准(试行)和公务员考试操作手册(试行)的通知》(人力资源和社会保障部发[2016)
2.考察工作由主管部门和招聘单位承担。
考察工作计划根据有关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，注重对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察。
检查期间，应当对申请人的考试资格进行审查。
3.如考生主动放弃，体检或考察不合格，招聘单位可按综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
相关行业有职业准入规定的，按照相关规定执行。
(六)公示和备案
1.招聘单位根据考察结果，由领导小组集体研究确定拟聘人选。经主管部门批准并在孝南公示后，由主管部门报区委组织部、区人社局审核备案。
公示时间不少于7个工作日。
公示期间，因弃权等因素造成考生放弃的，不予递补。
2.公示反映影响聘用问题，经查证属实的，不予聘用备案。
对公示中反映的问题一时难以核实的，暂缓备案聘用，待调查后再决定是否备案聘用。
被聘用人员无正当理由在接到聘用通知后20日内未报到的，取消聘用资格。
(七)办理聘用手续。
经区委组织部、区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，根据所聘岗位执行相关政策规定的工资待遇。
七。需要澄清的相关问题
(一)有关事项的说明
1.岗位表中相关岗位的年龄条件按年计算。
如果职位要求年龄在30岁及以下，则候选人应出生在1992 65438+10月1日或之后，年龄在35岁及以下，则候选人应出生在1987 1日或之后，以此类推。
2.审查考生专业资格以公告所列专业类别和具体专业名称为准。
报考岗位专业条件设置为专业类别的，请考生根据报考岗位联系电话咨询是否符合报考专业条件；未列入参考目录的专业，根据其专业相关性确定。
3.岗位表中的学历要求依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士、硕士及以上、博士生。请注意他们的不同和包容。
比如某职位要求“本科及以上”，本科、硕士、博士学历的人都可以报考；如果要求“本科”，只有本科学历的才能报考，硕士、博士学历的不能报考，以此类推。
本人以所取得的较低学历报考相关岗位的，不得以招聘后本人学历较高为由要求录用。
在全日制普通高校就读的非2023届毕业生，不能以所取得的较低学历报考。
4.报考的留学回国人员应提供公告和岗位表中规定的材料，同时在面试前向招聘单位提供教育部门资格证明材料。
届时不能提供的，视为放弃。
学历认证由教育部留学服务中心负责。
申请人可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的相关要求和流程。
八。其他事项
1.本公告相关政策由区委组织部、区人社局负责解释。
岗位表所列内容由招聘单位及其主管部门负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。
3.笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办培训班。
任何辅导班，辅导网站，刊物，上网卡等。以本次考试的名义举行与本次考试无关。请提高警惕，避免被误导和干扰，不要上当受骗。
4.未尽事宜另行通知。
政策
网上报名技术咨询电话:0712-2702430
监督电话:孝南区委组织部:0712-2859151。
孝南区人社局:0712-2847858
附件:
1.2023年孝南区事业单位统一公开招聘工作人员岗位条件
2 .事业单位公开招聘考试公共科目笔试大纲(2022年版)
3 .孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员优惠加分申请表。
孝南区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年2月22日
附件1孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位条件。xls
附件2事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)。pdf在线预览
附件3孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员加分申请表。xls
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