康复工作职责
在现实社会中，工作职责被越来越多地使用。任何工作职责都是责任、权力和义务的综合体。尽可能用最大的权力承担多少责任，尽可能用最大的权力履行多少义务。任何分离都会产生问题。你知道工作职责的格式吗？以下是我给你整理的康复工作职责，仅供参考。让我们来看看。
康复岗位职责1康复医师岗位职责
(一)在主任领导下，在主管病床的上级医师指导下，担任值班、家访、抢救等床前工作，新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制。
(二)按时完成检查、查房、书写和处理医疗文书，加强对危重病人的监护，积极抢救，并及时向上级医师报告。
(三)配合上级医师查房，做好查房前的准备工作，并记录上级医师的指令。经上级医生同意，做好离(转)院工作。
(四)认真执行各项规章制度、常规诊断和技术操作，亲自或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，防止事故发生。
(五)经常巡视病房，按时准确记录病情，做好交接班工作。
(六)努力学习，运用国内外先进医疗技术，积极开展新技术、新疗法，参加科学研究，总结经验。
(七)参加临床教学，根据情况指导进修、实习工作，修改自己的书面文件。
(八)随时了解病人的思想和生活状况，征求病人对医疗的意见，做好病人的思想工作。
(九)完成领导临时交办的医疗任务。
康复科主任(副主任)职责
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人员培训、考核和行政管理工作。做好科室精神文明建设和医德医风教育。充分利用部门的人力、财力、物力，发挥社会效益和经济效益。
二是根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定院长任期目标和本科改革计划，组织全科医生落实医院下达的量化标定要求，定期督促检查，按期总结汇报。定期接受医院领导的综合评价和检查。
三、组织制定本科室的规章制度和技术操作常规，并监督本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参与普通查房、重大抢救、院外会诊和疑难病例、死亡病例讨论，定期检查门诊和住院医疗护理质量；严格防范和及时处理科室医疗差错和事故。
四、领导和组织全科医生运用国内先进经验，开发新技术和新项目，开展科研学术活动，积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员的岗位责任制、考核制度、奖惩制度和培养计划，组织各科各类专业技术人员的考核，并重视培养技术骨干和新生力量。
六、每月定期召开例会，讨论和决定本部门的重大问题，检查各级人员完成各项任务和履行职责的情况，总结和安排工作。
七、副主任协助主任做好分管的临时工作和委托工作，并及时向主任报告。副主任不仅要履行自己的职责，还要努力履行相应的技术职责。
康复科主任(副主任)作为医师的职责
(一)在主任领导下，指导全科医疗、教学、科研和技术培训及理论提示。
(二)定期查房，并亲自参与指导急、重、疑、疑难病例的抢救，组织对特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。
(三)指导本科医师和住院医师做大量的医疗工作，并有计划地进行基础培训。
(四)作为教学培训、实习培训。
(五)运用国内外先进经验指导临床实践，不断创新技术，提高医疗质量。
(六)督促下级医师认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程。
(七)指导全科医师结合临床开展科研工作。
(八)完成领导临时交办的医疗任务。
(九)副主任医师在主任医师的指导下，参照主任医师的职责执行。
康复科主治医师的职责
(一)在科主任的领导下，在上级医师的指导下，负责本科的医疗、预防、教学和科研工作。
(二)按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗和特殊诊疗操作。
(三)掌握病人的病情变化，病人病危、死亡、医疗事故或其他重要问题应及时处理，并向科主任报告。
(四)参加值班、门诊、会诊和家访。
(五)主持病房临床病例讨论和会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定离(转)院、离(转)科，并认真签署离(转)院病历。
(六)认真执行各项规章制度、常规诊断和技术操作，定期检查本病房的医疗护理质量，防止差错和事故的发生。
(七)组织本组医师学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，开展科学研究，积累资料，及时总结经验。
(八)担任临床教学、指导、实习工作。
(九)完成领临时交办的医疗任务。
康复岗位职责2岗位职责:
1.工作时保持仪表端正，行为规范，符合服务条款要求，严格按照流程工作；
2.礼貌地问候客人，引导客人到前台登记，然后送客人到客房，将行李放在行李架上，介绍房间内的设施，最后礼貌地道别；
3.团队行李要严格按照程序装卸、收运，认真填写各种行李清单；
4.保管客人的临时行李；
5.为来访者找到你想要的人，完成客人委托的事项(如送邮件、购物等。);
6.注意大厅的整洁和安全，发现问题及时向有关部门反映；
7.完成领班交给的任务，服从领班的安排，接受领班的监督。
要求:
1.身体健康一般需要健康证；
2.相貌端正，真诚，诚实，礼貌；
3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理；
4.有一定的相关工作经验；
5.良好的沟通能力和应急处理能力；
6.掌握相关服务礼仪；
7.更高级的酒店或宾馆的行李员也需要掌握一定的英语沟通能力。
康复岗位职责第三条岗位职责
1，注意观察病情和治疗反应，如有反应应及时处理并尽快联系临床医生；
2、负责病人检查，做好治疗后的总结工作；
3、严格遵守物理治疗中的安全规则和操作规程，负责完成物理治疗的各项技术操作；
4、负责对患者进行理疗常识的宣传工作，并介绍理疗中的注意事项；
5.做好治疗前的准备工作，尤其是理疗器具的安全注意事项；
6、负责理疗仪器的安装、维护和管理，定期对仪器进行维护和鉴定；
7.积极钻研业务，学习新经验，开发新技术、新疗法。
员额需求
1，有一定相关工作经验；
2.有物理治疗师职业资格证书；
3.中医或相关专业大专以上学历；
4、掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用与维护；
5.有高度的责任心，工作认真细致；
6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；
7.具备一定的医学知识，能够为客人提供医疗健康方面的知识宣传和解答；
8.学习意识强，独立提升个人专业素质和能力；
9、掌握相关法律法规知识，能处理医患纠纷。
康复岗位职责4 1、中医或相关专业大专以上学历；
2.有物理治疗师职业资格证书；
3.有一定的相关工作经验；
4、掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用与维护；
5.具备一定的医学知识，能够为客人提供医疗健康方面的知识宣传和解答；
6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；
7.有高度的责任感，工作认真细致；
8.有强烈的‘学习’意识，独立提升个人专业素质和能力；
9、掌握相关法律法规知识，能处理医患纠纷。
康复岗位职责5 1。保证母亲和新生儿的身心健康，产褥期仔细观察生理恢复过程和临床表现，积极开展健康教育和指导。
2.对产妇进行饮食指导，建议产妇食用易消化、有营养的食物，指导产妇建立均衡合理的饮食习惯，保证婴儿有足够的奶水。
3、鼓励和支持母乳喂养4-6个月，并做好母乳喂养知识宣传教育，定期到病房指导。
4.积极预防产后各种异常情况，促进产妇早日康复。
5、做好产妇精神、心理护理指导。
6.帮助产妇选择和落实计划生育措施，并给予避孕指导。
康复岗位职责6 1。负责产后妈妈的特殊服务，根据客户的个体情况提供个性化服务，确保客户满意度100%。
2.加强技术，根据客户身体状况和需求给出合理建议，协助健康顾问完成业绩。
3.维护客户关系，确保客户按照套餐要求定期到店调理，完成刷卡消费要求。
康复岗位职责7岗位职责:
1，为老年人、残疾人、半残疾人提供专业的康复训练和指导；
2.参与老年人康复评估，制定康复计划，实施康复方案；
3、定期为老年人体检，及早发现老年人的身体状况制定相应的康复锻炼计划，并长期随访。
资格:
1，康复理疗专业毕业，有1年以上康复老师工作经验，优秀应届毕业生也可；
2.愿意从事养老行业，身体健康，有爱心；
3.有西医理疗和中医经络康复经验者优先。
康复岗位职责8 1。在护士长的领导下工作。
2.认真开展护理工作，正确执行医嘱，准确及时完成护理工作，严格执行交接班制度，防止差错和事故的发生。
3.做好基础护理和心理护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4.认真做好危重病人的抢救工作。
5.协助医生进行各种诊疗工作，负责收集各种检验标本。
6.参与护理教学和科研，指导护生护士和清洁工的工作。
7.定期组织患者学习，宣传健康知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。出院前做好保健宣传。
8.办理入学、出院、转专业、转学等手续及相关登记。
9.在护士长的带领下，做好病房管理、消毒隔离工作，请保管好物资和药品。
康复岗位职责9 1。根据康复医学的要求，帮助患者最大限度地发挥其生理、心理、社会、职业、娱乐和教育潜力，提高其生活质量。
2.认真做好不同年龄段身体和认知障碍、残疾患者的评估、诊断和治疗工作，做好引起疼痛或功能受限疾病的诊断和治疗，以及各种并发疾病和损伤的治疗。
3.与其他相关部门一起，负责门诊和住院病人的预防、早期识别和医疗服务。通过康复，患者的住院天数应缩短，功能独立性增强，生活质量提高。
4.在开展针灸、推拿、中医等传统方法的同时，融合中西医的诊疗思路，不断开发新的技术和方法。
康复岗位职责10 1、正确引导来会所消费的客户，完成指定的销售任务；
2.发掘其他潜在客户；
3.指导部门人员的销售工作，监督完成运营经理分配的销售目标；
4、定期电话跟踪，完成客户签约，及时反馈签约信息；
5.建立客户资料档案。
康复岗位职责11 1、根据诊断医师的调理方案，具体实施治疗方案，对产后月子病患者进行辅助调理和护理；
2、运用中医治疗技术和专业技术辅以高科技仪器，对产后月光病患者进行调理，及时与患者沟通，根据患者实际情况及时与诊断医师沟通，适当调整调理方案，并做好客户治疗记录；
3、负责跟踪患者调理后的身体状况，做好跟踪服务工作。
康复岗位职责12 1，在康复医师的指导下，负责具体的治疗工作，严格按照操作规程进行。
2、负责病人的诊断，确定治疗种类、剂量、疗程，严防差错和事故，做好医疗安全工作。
3、注意观察病情、治疗效果和反应，并反馈给康复医生，如有反应，及时处理。
4、参加康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术和新项目。
5、担任本专业的咨询、科教工作。
6、负责对患者进行物理治疗、职业治疗等常识教育工作，介绍注意事项。
7、负责治疗登记和统计。
8、负责设备的清洁、维护、清点和检查。
9、对患者的满意度负责。
康复岗位职责13岗位职责:
1.评估每个患者的现状和需求，制定并实施物理/职业/言语治疗计划。
2.确定临床发展机会并制定教育计划，包括教育资源的使用(包括但不限于GRS学院/Relias课程)。
3.配合区域临床主任完成重点中心的根本原因分析，制定中心的战略教育计划，并实施该计划和临床质量改进计划。
4.在该地区/组织中提供培训，并战略性地确定和培养合格的个人，这些个人表现出丰富的临床知识并愿意在该地区培训他人。
5.参加所有强制性培训和外部职业培训项目，以提高专业水平。
工作要求:
1，本科及以上学历，康复治疗或运动康复专业。
2.至少持有初级康复治疗技术(师)资格证书，主管治疗师优先。
3.有2年以上运动损伤或骨科手术后康复经验，有运动队工作经验者优先。
4.具有一定的教学和组织管理能力。
5.良好的沟通和理解能力
康复岗位职责14岗位职责:
1，认真执行医疗规章制度和技术操作常规；
2、了解病人的思想和生活状况；
3.完成医院领导和部门领导交办的其他任务；
资格:
1，临床及相关专业，大专以上学历；
2、三年以上工作经验，具有医师资格证者优先；
3、业务能力强，踏实敬业。
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