健康996

说起996工作制，相信大家都特别熟悉，就是早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。而007比996更无情，从0点到0点，一周七天不休息。说起这样的工作制度，谁能接受？不得不说，我们国家还有很多人的工作制度是这样的！马云之前也谈过996工作制，不仅没有为996辩护，还表示支持这个工作制。这两种超时文化是畸形的。扭曲的奋斗观念什么时候才能停止？下面小编就说说我的看法吧！马云说，能做到996工作制的人是幸运的，因为他们身体健康。如果一个人长期这样工作，身体迟早会垮的。很多公司用这个口号鼓励员工加班，也有很多员工选择为了一些加班费而工作。没有人愿意为三桶米弯腰。这个社会很残酷。无论做什么工作，都不需要时间去磨。哪里可以拿高薪？从马云的角度来说，他们觉得能做996是幸运的，但这是对工人的一种剥削！我们国家有加班一周的规定。如果超过会怎么样？其实现实中很多公司都是不合法的！对于这种工作制度，有关部门也应该出台政策进行打击！然而，边肖认为工人们自己能够把握好轻重。我们需要知道为什么工人愿意加班。主要原因是钱。如果工作八小时，一周休息两天，拿高薪，谁会去996工作制？而且每个劳动者也要知道，自己的劳动并不便宜，不要为了一点点利益而让自己的身体受损，真的一文不值！如果我是一家公司的老板，我也希望我的员工能一直工作下去。但如果我是员工，我希望我不用加班，每个月拿高薪！但这现实吗？拼多多曾被曝工作制度导致员工自杀。这就是工作制度不好带来的危害！每个老板也要明白，劳动者的劳动不是廉价的，而是非常宝贵的！

这种扭曲的斗争观念，肯定一时半会儿也改变不了。只有劳动者的经济水平达到一定条件，才会抵制这种工作制度！你这样认为吗？欢迎大家留言！