诗美诗风小组简介
二十七年来，金火集团打造了一套成熟、成型、成功的经营模板，创造了全国三千多家连锁店的“诗美诗格七轮能量美容院”(原“名角”)的行业神话！当之无愧成为美妆界的航母！
27年，投资654.38+0.4亿元，在上海青浦工业园区建成拥有世界一流R&D和生产设备的上海碧悠兰生产基地。占地30000多平方米，拥有国际顶尖的设备，并已通过国际最高质量标准ISO9001认证的规模化生产。铸造金钥匙，孕育金色火焰
1983年，霍金贸易公司在呼和浩特成立，这是霍金的开始。1989年，26岁的董事长杜海军成立了霍金实业(集团)有限公司，代理经营名优产品和保健品。十年后，1999，奇迹出现了。以霍金集团为代表的鸿茅药酒不仅畅销海内外，还登顶了年销售额十亿元的行业神话。董事长杜海军也当之无愧的成为了保健品行业的风向标！为霍金集团未来的大发展奠定了深厚的资金基础，也铸就了集团迎难而上、大胆无畏的人文精神！
我步入金色宫殿，见证草原之火
1999期间，集团进军美妆领域。2000年6月，1期间，霍金集团在北京最繁华的商业区投资2000万元，购买了北京招商局大厦整层办公楼。2002年，集团投资65，438+0.4亿元在上海建设了碧悠兰日化有限公司，寓意“美丽乡村”。这是中国最先进的花园式化妆品生产基地，占地3万多平方米，有9个部门。同时从美国、日本引进世界一流的生产设备，从法国、美国引进优质化妆品原料，配备六条现代化生产线。设计年产能2000万瓶/件，年产值可达30亿元。集团携手多家国际R&D机构三年多，陆续推出500多款具有自主知识产权的专业美妆产品，并获得ISO-9001质量体系认证，霍金质量体系达到国际标准！
2006年，公司开始大踏步走多品牌道路。经过多年的耕耘，诗美诗格七轮能量美容养生中心(原“名角”)已拓展3000多家连锁门店，形成了销售业绩7亿多元、VIP会员80万、一线员工2万多人、讲师600多人、管理团队300多人的庞大体系。霍金被业内同行称为“真正的全店出口专家”。
2010年，集团在日化产品领域投入巨资，金火集团联手全球知名化妆品广告公司法国阳狮，打造集团强大的日化品牌——诗美诗格。
我想金色丰收的景象正在全面展开
2010年，杜海军董事长提出了振奋人心的“6091”项目。杜海军，河北人，内蒙古政协第八届、第九届委员，全国工商联美容化妆品商会副会长，内蒙古企业家协会副会长，内蒙古青年企业家协会副会长，内蒙古光彩事业促进会常务理事，呼和浩特市工商联企业常委、副会长，国际公共关系协会会员。
2010年3月，成立“金火爱心基金会”，帮助社会弱势群体。2009年，该集团进入日常化妆品生产线。经过长期筹备，Simesig日化线已于2010隆重上线，拉开了集团“两线一化”发展的序幕。
2009年3月，呼伦贝尔市委书记一行，上海锦江集团总经理、程凯集团党委书记等参观上海碧悠蓝基地，并给予高度评价。
5438年6月+2008年2月，杜海军先生荣获“2008年度美容界十大风云人物”奖项。
2008年9月，诗美诗格再次获得国内美容院线最受欢迎品牌奖。
2008年5月，集团向四川地震灾区捐款1万元。20年来，集团向社会公益事业捐款500多万元。
l 2007年获得“中国美容界女性经济领袖”奖。
2007年8月，集团设立3500万“赢在金火”创业基金，为有志于创业的金火员工提供平台。
2007年8月，金火实施国际合作战略，集团董事长杜海军一行参观了日本百年企业顾涛顺天阁。
2007年4月，Simesig品牌在全球第三大美博会上大受欢迎，荣获“最受欢迎品牌奖”。
5438年6月+2006年10月，金火迈出了国际化合作战略的第一步。集团引进法国π/4元素精油，隆重推出诗美诗格系列产品，成立诗美诗格国际美容连锁机构。
2005年6月5438+2月，上海碧悠兰日化有限公司首次以优异的成绩通过了瑞士SGS国际认证机构ISO9000质量管理体系认证。
2002年3月，集团投资1.4亿元人民币建设上海碧悠兰化妆品生产基地。到同年年底，名娇女士护肤健美中心全国连锁店达到2800家，年销售额达到6亿人民币，被同行业誉为“真正的全店出口专家”。
L 1995，成为“鸿茅药酒”中国总代理，鸿茅药酒销量从1995到1999排名全国药基保健品前十，先后获得“中国八大超级品牌”、“中国医药保健博览会金奖”等多项荣誉。
l 1983年，杜海军先生投身商业，开始创业。成立之初，霍金只是一个注册资金只有6万元，员工只有6人的小贸易公司。2008中国十大美容美体连锁机构
2008年美容美发企业百强
2008年中国美容美发系列最受欢迎品牌奖
2007年中国美容美发系列最受欢迎品牌奖
2007年，集团内部杂志《金火》荣获“优秀化妆品企业刊物”荣誉称号。
2007年中华全国工商业联合会美容化妆品商会副会长
2008年中国道路服务奖
L 1998 10，霍金集团向洪灾地区捐款153.3万元；
l捐款60万元改善当地城市交通设施。
l赞助65438+万元用于公安刑侦。
l向贫困山区捐款80多万元。
在革命老区内蒙古凉城县建两所希望小学
我向地震灾区捐赠了30多万元。
l开展具有爱心内涵的大型专家咨询和义诊活动:企业文化是企业的灵魂和精神。一个没有文化的企业就像一个没有灵魂的人。企业文化分为三个层次:表层是物质文化，中间层是行为制度文化，核心层是精神文化，缺一不可。
意义:优秀的企业必然孕育出优秀的企业文化，企业文化是优秀企业生命的延续。
概念文章
信念:永远没有成功，永远是起点。
同仁志:同甘共苦，兢兢业业，齐心协力，创品牌。
目标:全力以赴实现攀登高峰的计划，创建百年企业，打造强势品牌。
生活:引领行业时尚潮流，以社会责任为己任。
价值观:企业利益和个人利益的完美结合。
精神:追求卓越，成就人生。
学习观:读书、拜师、三省学习。
危机观:总是战战兢兢，总是如履薄冰。
管理文章
团队观:没有完美的个人，只有完美的团队，团结就是力量。
态度:不找借口，想办法就行，主动承担责任。
原创原则:先做好事，再做好人。
工作作风:务实果断。
风和气:知无不言，言无不尽。
品质理念:个性、品质、品牌。
效率理念:管理能源，提高效率。
领导理念:跟我学，跟我学，跟我监督，成败在领导。
管理模式:系统第一，细节第一，速度第一。
想法:没问题才是最大的问题。
服务理念:事业长存，真诚换真情。
政绩观:无论大事小事，想做就做最好。
一天三个问题:你设定目标了吗？方法对吗？我做到了吗？
人才文章
人才观:
不管愿不愿意，我都会看到工作中的高潮和低谷。
“六用”原则:
有责任心的人，有事业心的人，有爱心的人，
用态度忠诚的人，执行力强的人，敬业度高的人。
“十不做”原则:
不要做没有功德的人，不要做急功近利的人，
不要做一个不想上进的人，不要做一个不想学习的人，
不要做一个不会创新的人，不要做一个不求效率的人，
不要做一个只说不做的人，不要做一个背黑锅的人。
不要做奸诈的人，不要做破坏团结的人。金火有金火的风格，
金火有金火的精神，
在我们心中，
有各种各样的感受；
黄金消防员拥有黄金消防员的爱和感情。
黄金消防员拥有黄金消防员的光芒和颜色。
看金火旗。
多少人厌倦了金火。
永远不会成功，永远是起点，
金智慧，火的凶猛，海的爱。
金色火焰，你有感恩的力量，
金火，你有着和大海一样的情怀。
金色的火焰，你像一只展翅的雄鹰，
金色的火焰，你是我向往的大海，
金火，你来自平凡，
金火，你是我们成功的舞台。