2013浦发银行佛山分行营业管理部总经理招聘公告

1，本科以上学历，45岁以下，8年以上银行工作经验，其中5年以上相关管理经验；

2.熟悉商业银行金融业务、产品和流程，了解佛山本地市场，具有较强的综合分析、组织、协调和管理推动能力；

3.敬业精神强，品行良好，无违法违规等不良记录；

(2)职位描述:

根据总分行业务发展战略，协助分管公司金融的副行长全面落实各项管理工作，推动全行公司金融业务发展；

1.根据上级行的发展规划，负责制定并实施本公司的业务发展规划；

2.根据上级行的绩效考核指标，负责制定并实施本行各部门的绩效考核指标；

3.牵头各类大型项目的前期工作，协助营销人员做好客户支持及与上级行对口部门的衔接工作；

4.对客户实施分级分类管理，推进重点客户的营销服务和关系维护，关注和应对存在风险的重点客户的不利影响；

5.与地方各级政府建立各种合作关系，拓宽本行业务发展渠道；

6.组织和推广本行各类金融产品的培训和应用。

(3)薪酬待遇和职业空间:

同等职位，业绩高于行业平均水平；我行正处于高速发展期，很多岗位空缺，个人职业发展空间广阔。

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