新任领导的个人讲话
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#新任领导个人发言1#
今天各位领导、各位朋友、各位代表能抽出时间来我校，这是我校发展中的一件大事，对我校未来的发展将起到巨大的推动作用。现在，请允许我代表我校汇报我校近年来的工作，并请大家批评指正。
第一，让孩子成长。
为了在全校范围内统一时间管理，提高学生单位时间的学习效率，我校实行了农村寄宿制管理模式，让学生留在学校。我们深深知道，初中生正处于人类成长最重要的时期，他们的健康直接关系到孩子的学习效率，更关系到孩子的后代。我们都是父母。我们都会经历一段时间太长，吃得太多的时期。我们都经历过饿肚子的过程，所以更知道让孩子保持健康的重要性。既然我们为了学生的学习成绩安排孩子在学校吃住，就必须对得起孩子的健康和未来，所以我们在学校饮食管理上提出了明确的要求:一定要让学生吃好，让孩子在学生时代身体好，成绩好。
在学生用餐方面，我们要求米饭必须是最好的，蒸出来的米饭要软糯可口，香味扑鼻，让孩子觉得比家里的米饭好吃；做出来的食物要好吃，要吸引孩子吃。虽然学生人数多，大家都很难开口，但是要尽力让学生满意。学生满意了，家长才放心孩子在学校学习生活。父母放心了，就可以在家工作，出去打工或者做生意。我们的父母中，更多的父母在农村。他们全心全意地从事生产和管理。他们信任学校，把孩子交给学校。如果没有做好学生的身体发育，不仅对不起学生家长，也对不起孩子的未来。正是有了这样的思想认识，我们在工作中从来不敢放松和懈怠。
在学校食堂工作方面，我们给自己施加压力，提出了创建盐城A级食堂的目标。要做到这一点，就要把生食分成生食。白案和红案的分工；生菜与熟菜不要交叉；各种功能房间齐全，均符合国家卫生标准；学生公共餐具必须及时消毒；食堂工作人员有服务学生的意识，工作中能及时管理学生；学生应注意文明、卫生、节约粮食、互相帮助等。，在我们的实际工作中是可以做到的。只有条件成熟了，我们才会向上级提出我们的创作目标。
第二，让学生多学习。
一节课学生能接受多少知识，取决于自己的要求。如果一个孩子想考上重点高中，那么他就会对自己提出很高的要求，设定很高的目标。所以在对学生学习的管理上，我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，自己要求自己，不要总等着老师的要求和压力。任何被动学习孩子成绩的提高对老师来说都是麻烦的。我们要求学生认识到，在校园里，最大的违纪就是上课不听讲，对父母最大的不孝就是上课不认真听讲，让学生知道他是一个社会人，他的行为不仅是对自己负责，也是对父母亲人负责。情感和理智的教育激发学生积极的内在动机。同时，各年级的分管领导和班主任要加强巡课，一方面了解老师的上课情况，更重要的是检查学生的上课情况，让我们的教育更有针对性和及时性。实践证明，我们的教育理念是正确的。在我们学校，无论什么课，学生都能坐得正、想得透、敢说、配合好、记好笔记，成绩得到了全面提高。
没有老师，学生无法增长知识。我们要求教师树立科学的学生观:我们的眼里要有所有的学生，我们的教学要面向所有的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都得到发展。我们的基本理念是，每个孩子对父母都是100%的，他们都有权利接受最好的教育。每个学生都是对国家有用的人才。连初中毕业都回家种田。如果他种三亩地，年收入3000斤，自己最多吃1000斤，想给国家买2000斤，那他就是为国家和社会做贡献了。他是一个有作为的人，我们老师一定要对这样的学生负责，让他们在学校得到心理上的发展，有序的提高成绩。目前，我们正在努力通过科学的奖励制度来激发教师的工作热情，让我们的教师按照《义务教育法》的要求和学校提出的工作目标，让每一个学生健康快乐地成长。说实话，这种学生观增加了我们老师的工作压力，但是我们老师毫无怨言。在实际工作中，他们早起晚睡。通过对每一位学生的心理沟通和表现辅导，践行这种学生观，努力让每一位学生得到最温暖的关怀和最真诚有效的教育。
科学的学生观需要科学的质量观。不仅要有更多的优质学生考上三星级、四星级高中，还要让所有的学生都有资格进入社会，让他们成为唐洋镇“工业化、城镇化”建设的主力军，成为遵纪守法的好公民，以他们的高素质引领唐洋镇社会主义新农村、社会主义和谐社会的建设。
在学校教育教学中，我们始终把德育放在最重要的位置，要求学生树立正确的升学理想，正确对待父母对我们的恩情，严格遵守国家法律法规和学校规章制度，请学校法制副校长在学校给学生上好法律课；要求学生努力学习，充分挖掘自身潜力，把全部精力投入到正常的学习和生活中。目前，在我们学校，学生中没有打架斗殴，社会上没有上网打游戏，没有追求不健康思想和生活方式的不良行为，学生中有积极向上的风气和浓厚的学术氛围，学生有积极向上的理想和人生目标。
为了提高学生的学习成绩，让学生在单位时间内接受更多的知识，教师必须提高备课和听课的效率，努力减轻学生的学习压力。为此，我们在工作中提出:老师多吃点苦，让学生少吃点苦。我们要求所有教师以备课小组为基本单位，在规定时间内集体备课。集体备课要贯彻“资源共享，百家争鸣”的基本要求。既要强调教师之间的相互合作，让每个教师的智慧互补，又要充分发挥每个教师的个人潜力，让我们的学生获得最多的知识。集体备课时，备课组先进行科学分工，组内每位老师承担自己的备课责任，形成自己的备课方案，然后将自己的备课方案上传到学校网站，让组内每位老师进行批改，提出自己的个人意见。在此基础上，主备人集合组内各个老师的意见，形成统一的备课方案，既包含老师讲课用的内容。也有学生必须在课堂上学习的东西。我们把这种吉祥案称为讲座案。老师在课堂上使用的讲课案例和学生在课堂上使用的学习案例是一样的。这样，学生在课堂上减轻了写作的压力，他们有更多的时间思考和练习，全面提高了教育教学质量。
当今，教育现代化的潮流风起云涌。在新形势下，如果我们的老师不跟上，就会在激烈的竞争中失利，我们的学校教育就会落后于其他兄弟学校。我们市里的初中比赛，唐洋的孩子会输给别人，我们的名额会被别人吃掉，父母会增加不必要的经济支出。这个道理我们深有体会，全校都在和齐新一起努力，提高现代教学意识和现代教学技术。我们在三年级配备了多媒体电脑教学设备，让我们的孩子在最短的时间内享受到最前沿的教育成果，获得最多的课本知识和社会知识。自从全校配备了现代化的教学设备和设施以来，我们的教师一直在努力提高自己在实际工作中运用现代化教学设备和现代教学思想的水平。他们从浩如烟海的网络教学资源中为我们的教学广泛猎取最实用的教学资源，全面提升了我们的教学质量。
正是因为我们的老师有科学的学生观，质量观，最有效的教学方法，最科学的教学设备，所以我们学校在20_中考中取得了一定的成绩。其中董重中学录取57人，录取率达到163.7%，215人通过三星级高中录取线，总平均分538.57。
第三，让学生增长能力
目前我们大部分学生都是独生子女。在家里，孩子得到了父母全方位的关心和爱护，但某些方面的能力并没有得到发展。有些问题是我们家庭和家长在教育过程中无法解决的。比如我们的学生缺乏独立生活的能力；以自我为中心，与人交往时无法考虑他人；不能适应集体生活，基本生活技能不强；学习中的竞争合作意识不强；遇到矛盾就冲动处理事情，不懂得理解和包容他人，不懂得法律的严肃性和规范性，这些都影响着学生的健康成长。如果他们在初中不能受到良好的教育，不能树立正确的人生观、世界观和价值观，那么他们在人生的道路上会遇到很多困难。
为了培养学生各方面的能力，我们确定了从小事做起，把小事做好、做准、做漂亮的基本教育理念。在学生宿舍，我们要求学生对自己所做的一切负责，在现实生活中树立责任感，学会为他人服务，学习基本的生活技能:每天把鞋子放整齐；把自己的毛巾挂在适当的位置；将茶杯、牙刷和牙膏的手柄排列在同一方向；把你睡的被子叠整齐；把宿舍地板拖干净。在教室里，把你的桌椅摆放整齐，不要随地吐痰和扔垃圾，管好自己能管的事，不要让别人做你该做的事。在学生走路、吃饭的过程中，教育学生文明、礼貌、文明，节约粮食，讲究卫生，谦虚、互助。虽然是小事，但能不能做好，确实体现了学生做事的基本素质和能力，能不能持之以恒，体现了学生教育的成效和学校教育的成功。
我们学校每天专门给学生安排一段时间的自习和管理。在这期间，我们的学生要管理好自己，独立完成老师布置的各种作业。要求一节课如果是做作业就要安静，如果是读书就要大声朗读。同时，学生之间要对学不到的知识进行讨论和互助，在学习过程中培养学生合作、互信、自我教育、自我管理的基本能力和素质。
在各位领导和代表的关心支持下，在全体师生的共同努力下，我校近年来在教育教学方面取得了一定的成绩:学校被评为中考质量最好的学校；高等体育学校；艺术工作高级学校；科学技术教育高级学校；盐城市高级德育学校。老师中有相当一部分同志获得了市教学基本功大赛的大奖:杭老师获得了市历史教学一等奖；汪秀娟老师获全市语文教学一等奖；余老师获盐城市初中政治教学二等奖；郭晓丽老师获盐城市教学基本功大赛一等奖；吴跃东老师被评为东台市体育工作先进个人等。大量教师论文在国家、省、市报刊上发表。学生在盐城和东台各级各类比赛中多次获奖。
虽然取得了一些成绩，但我们也深知自己的工作离领导和代表的要求还有很大差距，甚至离朋友们内心的要求和希望还有很大差距。同时，我们在工作中也有许多困难。举个例子，我们的操场在下雨天无法正常锻炼身体和上体育课，我们也没有实力为高一高二的教室配备多媒体电脑教学设备，但我深信，只要有领导的关心和代表们的全力支持，
#新任命领导人的个人讲话2#
亲爱的同胞们:
各位下午好。在这个辞旧迎新的日子，我们公司迎来了新的一年。今天，我怀着喜悦和感激的心情站在这里，和你们一起度过这个愉快而难忘的夜晚。
首先，我要向公司市场部的所有同事致以最诚挚的感谢。因为你的努力和奉献，我们才能取得今天的成绩。谢谢大家的辛苦！
其次，我代表市场部的所有同事，对公司其他部门的协助表示感谢。没有你的帮助，我们可能不会如此顺利地取得现在的成就。我希望在接下来的日子里，我们能一如既往地保持这种默契的互助精神。当然，当其他部门的同事需要我们的帮助时，我们会提供最大的支持。
回顾过去的一年，刚接到销售目标的时候，每个人脸上都是不可思议的表情，而到了后期，我们就竭尽全力达成目标，彻夜未眠。最终实现了荆门地产项目在初期零客户储备下销量最好的目标，成为荆门最受欢迎、最受瞩目的项目。可以说，这是一个奇迹，是万达速度的奇迹，是城市商业改革的奇迹，是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。
一年来，公司同胞克己奉公，始终以公司利益为重，使我们的项目在荆门一炮而红。从营销中心开业到各种产品开业再到领导视察、工地开放日，万达的每一次活动都是人头攒动。除了销售成绩，我们还在与荆门其他企事业单位的联谊中获得了满堂彩。银行、保险公司、医院、商会、茶叶协会等。，我们以最真诚的态度结交荆门有识之士，希望未来共赢。
总结过去，展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，宏观市场已经变成了一个机遇期和变革期。在激烈的市场竞争和不利的国家调控的多重压力下，我们将面临更加严峻的考验。但我们会适应新的形势和变化，加强管理，拓展市场，最终顺利实现年度目标和任务。充分利用公司现有优势，挖掘资源，整合资源，进一步拓展市场，突破销售瓶颈，在集团领导的支持下，让公司的品牌形象深入人心，从而推动最终的销售。
鲲鹏此时展开翅膀，一飞冲天万里，因为底蕴深厚、万千雄风的天池，带上了它巨大的翅膀。万达是这里每一个巨翼的荣耀。当然，万达会因为巨翼的腾飞而更加苍劲有力。有志于此的万达人，将用自己的智慧和勤奋，支撑起万达腾飞的翅膀。万达愿在未来与所有有志的追求者和从业者一起，玩转智能游戏，竞争共赢，精诚合作。相信在不久的将来，所有和万达一起工作过的人，都会骄傲地回忆起我们一起工作的每一天，并自豪地说:我们创造了荆门的商业传奇，我们帮助荆门的商业开启了从平凡到优秀的新航程！
最后，祝所有在场的同事朋友们在这新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福，新年快乐！谢谢大家！
#新任命领导人的个人讲话3#
在公司年会上的讲话尊敬的领导、来宾、各位同事:
(下午见面时用语)下午好
法回春来，万物更新。值此新春佳节之际，我谨代表公司董事会对各位来宾表示热烈的欢迎，对全体员工的辛勤工作表示深深的感谢！
20_年是公司逆势而上的不平凡的一年:公司成立十周年，公司工会正式成立，第一次工会代表大会成功召开，广州分公司顺利搬迁扩员，公司各种丰富多彩的员工活动，让每一位员工看到了公司发展的希望。
虽然全球金融海啸再次考验了我们全体员工的士气和信心，但我们的企业和全体员工，面对危机和困难，在公司董事会和管理层的正确指导下，积极采取自救行动，抓住这个机会练好内功，加强培训，提高技能，抓住机遇，创新发展。
通过公司管理层和全体员工的努力，公司实现了健康、稳定、持续的发展，实现了稳健经营，实现了盈利的目标。所有这些成绩都饱含着公司全体员工的心血和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表全体股东、董事、监事，向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！
展望20年，我们将面临新的机遇和更大的挑战。希望你们继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态和步伐谱写新的篇章！
我相信，20_年后，有了董事会的正确决策，有了公司管理层的正确领导，有了全体员工和齐新的共同努力，通过加强管理，提高效率，我们的员工和企业一定能够在激烈的市场竞争中携手共进，克服困难，谋求新的发展，公司一定会有一个更加美好的未来！最后，祝我们的年会取得圆满成功！
谢谢大家！
#新任命领导人的个人讲话4#
教师和学生:
大家晚上好！今天，我们欢聚一堂，举行第四届“创想杯”课外科研项目启动仪式，组织召开湖北省第八届“挑战杯”创业计划大赛申报动员大会。首先，我代表学院党委行政向积极参加组织、投身科研的同学们表示诚挚的问候，向一直无私奉献、辛勤指导、默默关心支持我校大学生课外科研工作的老师们表示衷心的感谢。
该学院非常重视大学的科技创新。2000年3月，我院正式启动了首届大学生课外科研“创想杯”项目，积累了有益的经验，取得了一定的成果。在去年的第三届“创想杯”科研项目活动中，申报项目61项，成功完成36项，其中科研成果成功申请国家专利2项，发表科研成果11项_X篇_X篇。去年6月，在由团市委、省科协、省教育厅、省学联共同主办的湖北省第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛决赛中，我院首次参赛，取得了不错的成绩，获得了两个二等奖和一个三等奖。
成绩来自于我们不断的努力和积累。今年，我院第四届“创想杯”已经正式启动，也将首次参加湖北省第八届“挑战杯”商业计划书大赛。“挑战杯”商业计划大赛是“挑战杯”系列赛事之一，每两年举办一次。商业计划书大赛要求参赛者组成优势互补的竞赛团队，提出一个有市场前景的产品，围绕一个产品_X服务_ x，完成一份完整的、具体的、深入的、可行的、可操作的商业计划书，全新的平台，难得的机会，学校也会大力支持这项活动的开展。今天，我想借此机会简单谈谈我的一些想法。
1，各单位要高度重视，加强领导。我院“创想杯”和湖北省“挑战杯”都是适应全面推进素质教育和深化教育改革要求的重要活动。大学生创业计划竞赛是学校创新创业教育的重要组成部分，也是提高大学生创新、就业和创业水平的有效途径。各部门要高度重视，精心组织，把创业计划竞赛作为今年学生素质教育的一项重要工作来抓。
2.要集中优势，全面发动，精心准备。根据学院的统一部署和团委的总体安排，各系_X学院_X要广泛宣传，精心准备，全面启动，精心组织好系内竞赛和评选工作。努力营造学生科技学术活动的浓厚氛围；要强化品牌意识，发挥品牌效应，做好宣传，吸引更多学生参与竞赛，进一步扩大竞赛参与面；根据科室实际情况和科研实力，在评选参赛作品时，要综合权衡，择优录取，加强训练；广大参赛同学要冷静准备，集中精力，积极向挑战杯进军。
3.努力探索一个长期的基础，建立一个体系。我院大学生课外科研项目活动的基本实践已经形成。还要根据需要和实际，形成基于本院的课外科研创新管理办法，在加强领导和引导、形成政策保障、经费保障、教师指导、项目管理、学术活动、创新激励等方面用制度固化。我们鼓励各部门结合自身实际制定相关措施，更好地支持和鼓励学生参加课外科研活动，努力将竞赛成果转化和鼓励学生制度化，逐步实现长效机制。
创新已经成为我们这个时代的主旋律。著名美籍华人科学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁曾对中国学生说:“中国学生的学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多。然而十年过去了，科研成果却比别人少了很多。原因是美国学生思维活跃，动手能力强，有创造精神。”同学们，到处都是创新的地方，每天都是创新的时间，每个人都是创新之神。只要你有敢于挑战的想法，那就向着成功前进，享受在学术殿堂里旅行的无限乐趣。
最后，预祝我校大学生在第四届“创想杯”科研项目和第八届“挑战杯”商业计划书大赛中取得优异成绩。谢谢大家！
#新任命领导人的个人讲话5#
尊敬的来宾、同事、家人、女士们、先生们:
大家早上好！
今天，我们欢聚一堂，庆祝丰收的喜悦！首先，我谨代表_公司的全体同仁，向出席年会的各位嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！正是因为您的大力支持和帮助，我们才有了今天；同时，向所有敢于拼搏、锐意进取的同事，向所有长期在幕后默默为我们的发展做出贡献的家人，致以崇高的敬意和衷心的感谢！！
回首20_年，对于我们公司来说，是风雨飘摇的一年，也是惊心动魄的一年。古人云:“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们不怕挫折，但最怕的是被打死和退缩。渡海，彰显我们英雄本色。跨越困难证明了我们是一个同心同德的优秀团队，有能力招到好的战士。我相信，今天的挫折，一定会成为未来更加辉煌的基础。
所以，我在这里，怀着一颗感恩的心，衷心感谢给予我们及时帮助和大力支持的朋友们，感谢我所有的同事们。是你的坚持成就了今天的企业。不管我们以后有多强，我们都不会忘记所有一路陪伴我们的工作人员和朋友。
人生难免有冬天，“祸不单行，祸不单行”。失意时不必过于悲观，得意时也不必过于招摇。冬天是否会来并不重要。重要的是我们有没有准备好棉袄和食物。只有“未雨绸缪”，准备好过冬的食物和棉袄才是最重要的，这样才不会被动。危机中有挑战，也有机遇。
20_年来了，冬天，对春天的向往渐渐明朗。我们应该从众多风险的迷雾中看到隐藏在其中的机遇，抓住它，利用它。危机和机遇相伴而生。在新的一年里，让我们抓住繁荣的机遇，顺应市场经济发展的大潮，同甘共苦，共创更加辉煌的明天！
最后，在新春佳节即将到来之际，借此机会向各位早年的朋友们致敬，并衷心祝愿各位朋友、同事及其家人万事如意、身体健康、阖家幸福。我希望我们的明天会更好！！
谢谢大家！
#新任命领导人的个人讲话6#
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好！我是__x，天宁国际董事长。首先，欢迎来到天宁国际新年招待会。在此，提前祝大家新年快乐，事业有成。
天宁国际是我公司将于20_年在东川完成的项目，该项目将倾注我们的巨大心血。我们相信，项目建成后，将成为东川最时尚、最有文化、最潮流的购物天堂，将东川人民的娱乐休闲品质提升到一个更高的层次。
天宁国际项目从一开始就进展顺利。当然，这要感谢东川区政府领导和人民群众的关注和支持。自然，有了这种理解和支持，我们天宁国际就会拿出过硬的质量和诸多优惠政策来回报投资者。
将天宁国际打造成精品购物、主题餐饮、娱乐休闲、养生保健等多种业态的“高端商业综合体”。我们将以时尚舒适的商业建筑形式引领东川商业建筑；我们将以全新的商业模式全面提升东川传统商业；以完善的投资增值保障体系，为投资者构建低风险高回报的盈利模式。此外，我们还将推出一系列折扣卡，在价格上给予投资者巨大的优惠。
我们昆明天宁房地产开发经营有限公司前身是“昆明市房地产开发经营总公司”。公司从65438成立至今，已经有19918的历史。在18的开发过程中，我公司开发的房地产项目主要有:护国大厦、明昌花园、美亚大厦、翠丽园、如意大厦、春晖小区、如意花园、黄金海岸别墅、丽江古云杉酒店。其中，美亚公馆还获得过中国建筑最高奖鲁班奖，云南省工程建筑一等奖。请相信昆明天宁房地产开发经营有限公司的品牌，相信天宁国际。最后，感谢东川区政府领导和东川区热心群众对天宁国际项目的支持和帮助。对于那些能在百忙之中抽出时间参加今晚天宁国际招待会的人。
嘉宾表示感谢！感谢为组织和策划本次招待会付出辛勤劳动的组织和个人！
预祝招待会圆满成功！
___x姓名
20_年65438+2月29日。
#新任命领导人的个人讲话7#
各位领导，各位同事:
大家好！
在这个聚会的时刻，我很荣幸能在这里发言。在这里，我想利用几分钟的黄金时间，和大家分享一些我的工作经验，希望能给我们的同事带来一些启发，也祝我们以后的工作越来越顺利，也祝我们以后有更好的表现，再创辉煌！
我在业务部当经理已经三年了。一路走来我看着大家一步一步往前走，我看着大家一直在努力。我很感动，但同时也很担心。我担心什么？因为最近我们营业部的业绩不是很理想。即使每个同事都很努力，我们就是得不到想要的结果。解决这个问题不是一件容易的事情！就像高考前，我们很努力的学习，为什么总是拿不出成绩？其实两者差不多。前期我们的进步很大，但是到了后期，进步越来越小，几乎微乎其微，甚至有时候会粗心大意，放松，成绩反而下滑。这个很头疼，但是！这件事是可以改变的。在哪里做出改变？那就是从细节上做出改变。
有时候，学习和工作是相通的。我们前期进步很大，因为我们每个人都有充分的进步空间。后来进步越来越艰难，因为我们已经到了一个瓶颈，没有太大的提升空间。这个时候，如果我们没有去想它来提升自己，我们的进步可能就中止在这里了。所以如何挑战这个难度，是我们现在需要思考的问题。
我以前做销售员的时候，有一段时间和其他人一样。无论我多么努力，我的表演数字都没有突破。当时我想，是不是因为我的商业生涯即将结束？后来想了很多，终于发现了一个问题，就是一直以来在工作中只求稳定，从来没有想过做一些创新和突破。在我们有了一定的工作经验之后，其实对自己的工作也有了一定的了解。我们可以根据自己的理解制定成长计划。
我们一般都是从细节入手，找到自己不擅长的部分，然后专攻这些领域，给自己创造一些不一样的东西，这样就可以拓宽一个新的领域，拓展自己的进步空间，自然就可以开始进步了。说了这么多，希望能给你带来一些用处。希望在以后的工作中能有所突破，开疆拓土！
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