报关员的工作怎么样？报关员工资。

报关员因为工作区域不同，企业不同，报关经验不同，待遇差距很大。通常从700、800元到5000、6000元不等。高薪报关员主要生活在外贸发达地区，有多年丰富的报关经验。对于刚考取报关员证的新人，通常是当地工资的平均水平，尤其是新一批报关员刚考取报关员证，同时集中找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇，提高招聘条件。然而，薪水的提升是可以预期的。通常新人在工作一段时间，有了一些经验和独立工作的能力后，工资会有很大的提升。近年来，一些地区缺少有经验的报关员。

我国《海关法》第十一条规定:“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”法律明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关员职业资格的形式是通过海关总署组织的报关员资格全国统一考试，取得报关员资格证书。

另外，取得报关员资格证只是从事报关员工作的必要条件。报关员不是自由职业者，是为企业服务的。报关员必须由企业聘用，并在从事报关业务的海关注册，方可领取报关员证书。

中国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是报关员的需求空间(不一定是同比增长)。近年来，海关总署一直在跟踪合格报关员的增长速度(基本上每年11000或2000人)，努力确保需求和有序竞争。

对于个体报关员来说，随着我国加入WTO和法律法规的完善，国际贸易秩序更加规范，对报关员的素质要求也逐渐提高。正是因为报关员的素质还有很大的提升空间，同时也给报关员的待遇创造了提升空间。所以，如果报关员能够不断提高知识技能的广度和深度，那么他的职业发展前景是非常广阔的。