健康经理是做什么的?

健康管理师“管”什么?一般来说,健康管理师的工作包括以下“八项管理”——健康档案管理、健康体检管理、健康风险评估与分析管理、生活方式管理、疾病管理、亚临床管理、健康需求管理、动态跟踪管理等。具体工作内容如下~

1,健康档案管理

健康记录用于记录客户的生命体征以及他们自己的健康相关行为和事件。主要包括健康状况、既往病史、诊疗情况、家族病史、既往体检结果及个体生理、心理、社会、文化、应激调节、生活行为等信息。

2、健康检查管理

它是对受试者的健康和疾病状况进行测试,并在测试后做出综合评价,包括:

①体检设计;②体检服务;③体检和评估。

3.健康风险评估和分析管理

健康风险分析与评估管理又称健康风险评估管理,是将生活方式等因素转化为可测量的指标,预测个体在未来一定时期内患病或死亡的风险,估计个体降低风险的潜力,并将信息反馈给个体。

4.生活方式管理

生活方式管理就是在科学方法的指导下,培养健康的生活方式和习惯,改掉不健康的不良习惯,从而降低健康危险因素。

生活方式管理的内容:

(1)分析个人的生活方式和行为,找出不利于健康的危险因素,进行提示和警示,以便改善和调整。

(2)检查身体状况有无变化,及时了解自己的变化,使身体处于稳定健康的状态。

(3)学习健康知识和方法。使其掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。

5.病害治理

疾病管理是有组织、主动地为患者提供医疗保健服务,为患者协调医疗资源,采取综合干预措施控制疾病的诊断和治疗,使疾病得到全面、持续的治疗。

6、亚临床管理

亚临床状态是近期医学模式从内科疾病到医学人才提出的。具体含义是,经过各种检查,一切正常,但由于疲劳、紧张等因素,患者整体机能下降,处于健康与疾病之间,需要休息和心理治疗。任何疾病都有起因。原因有时很明显,有时很隐蔽。亚临床管理是对处于亚临床状态的个体和群体进行综合调控。把疾病消灭在萌芽状态,恢复到健康状态。

7.健康需求管理

健康需求管理是以满足个人或群体健康需求为导向的服务,以促进和维护人类健康。其主要内容是根据社会健康需求,建立和设置以生活、日常生活、环境、工作、家庭等健康保健服务和医疗需求服务为内容的管理服务,减少个人或群体因不良饮食、行为、睡眠、压力、运动等带来的后顾之忧和不必要的开支。

8、动态跟踪管理

动态跟踪管理是在实施健康管理服务的过程中,关注和观察个体或群体的健康变化,以便随时掌握其健康状况的变化,为有效实施健康管理服务提供健康数据和指标,并根据其变化调整健康干预方案,达到良好的健康干预效果。

健康管理涉及很多学科,如预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学、中医养生等。健康管理师不是全科医生,而是复合型人才。健康管理师可以根据客户的需求制定个性化的健康管理服务方案。

2017厦门医改开创了健康管理师的新思路,提出了“健康管理师、全科医生、专科医生”(简称“三任老师”)参与的健康管理新模式。下一步,国家将在全国推广厦门“三师* * *管理”模式的先进经验。在“三师* * *管理”的实施中,会出现一大批具有实践能力的“健康管理师”。健康管理师的职业地位会大大提高,健康管理师的职业报酬也会大大提高。

考试报名咨询

因为国家政策非常重视健康管理和病前预防。以后随着证书含金量的提高,考试标准和要求会越来越高,通过率也会相应降低。同时,报考条件从专业到年龄到审批都会更加严格。所以,还没有报名提交材料的同学,要抓紧时间,尽快抓住机会!

以上是百年智教育为您整理的健康管理师工作内容中的“八大管理”。如需了解更多健康管理师最新政策,欢迎咨询百年智教育季老师。